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Leiter Brandschutz Service (m/w/d)

Unser Kunde managt mit einem Team von Experten eines der größten Chemie-Areale in Europa. Den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche – arbeiten Sie mit unserem Kunden in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: den besten Service zu bieten.

Als Leiter Brandschutz Service übernehmen Sie Verantwortung und tragen zum Schutz von Mitarbeitern, Anlagen und der Umwelt bei.

Die Vakanz ist wie folgt ausgelegt: Vollzeit, unbefristet, mobiles Arbeiten möglich

Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt am Standort Dormagen.

Die Aufgaben

Die Aufgaben im Wesentlichen:

  • Sie leiten die Servicewerkstätten an den Standorten Lev. / Dorm. / Kr.Uerd.
  • Sie bringen ca. 30 Mitarbeiter als effektives Team zusammen und verbessern die Abläufe in unseren Werkstätten.
  • Kaufmännische Fragen führen Sie zielsicher zum Erfolg, wirtschaftliche orientiertes Handeln ist ihre Grundmotivation.
  • In Fragen zum Atem- & Körperschutz sind Sie unser interner Experte und Berater unserer Kunden.
  • Sie gestalten mit uns kreativ und sinngebend die Vorgaben zur Arbeitssicherheit für Ihre Mitarbeiter.
  • Verantwortung und Führung sind für Sie persönlich positive Leitmotive.

Die Anforderungen

Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen:

  • Sie verfügen über Erfahrung in der Personal- oder Teamführung.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium befähigt Sie komplexe Sachverhalte zu durchdringen, Kernelemente zu erkennen und kommunikativ aufzubereiten
  • Eine Fahrerlaubnis der Klasse B mobilisiert Sie.
  • Kenntnisse zur Arbeitssicherheit und wirtschaftliche Vorerfahrung wären weitere willkommene Qualifikationen.
  • Vorteilhaft wären unter anderem die Ausbildung zum Atemschutzgerätewart und Erfahrung in der Benutzung von Atemschutzgeräten
  • Kenntnisse von Werkstattabläufen und Serviceprozessen

Die Benefits

Es wird geboten:

  • 6 Wochen Urlaub
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
  • Weiterbildung
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebsrestaurants
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Standort

Dormagen

sonstige ANgaben

KEINE Zeitarbeit, nur DIREKTE, für Bewerber KOSTENFREIE Vermittlungen…!!!