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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Unser langjähriger Kunde ist ein auf den Transport von Gefahrgütern spezialisiertes Familienunternehmen und gehört zu einer niederländischen Unternehmens-Gruppe. Ausgehend von der deutschen Firmenzentrale mit Sitz in Gelsenkirchen und einer Vielzahl weiterer Standorte ist das Unternehmen bundesweit für die Kundenversorgung im Auftrag namhafter Industriegase-Hersteller und Mineralölgesellschaften in festen Ausfuhrgebieten verantwortlich. Mehrere Hundert Mitarbeiter in Deutschland und insgesamt 1800 Mitarbeiter in der Gruppe, eine moderne Flotte und intelligente IT-Systeme sorgen für ein gesundes Wachstum.

Die Aufgaben

Die Herausforderungen:

  • Eigenverantwortliche und selbständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Hierbei handelt es sich um die unterschiedlichsten Abrechnungsvoraussetzungen wie z.B.: Stundenlohn, Festlohn, Minijob, studentische Aushilfe, Arbeitnehmer im Ruhestand, Gehaltsempfänger etc.
  • Pflege der Stammdaten und Führen von Personalakten
  • Bearbeiten/Ermitteln von Beiträgen zur Altersvorsorge, Prämien, steuerfreien Zuwendungen, etc.
  • Auswerten und Bearbeiten der Stundennachweise
  • Überwachen von Krankheits- und Fehlzeiten nach den jeweils geltenden tarifrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften
  • Erstellen von Kfz-Nutzungsverträgen sowie Darlehensverträgen und Ausstellung von Bescheinigungen
  • Bearbeiten und terminliche Kontrolle von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
  • Beraten der Mitarbeiter in steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Belangen
  • Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten
  • Bearbeiten von Pfändungen und Insolvenzen nach jeweils geltendem Recht
  • Führen der Korrespondenz zu Sozialversicherungsträgern – wie Renten- und Krankenversicherungen, Finanzämtern, Arbeitsagenturen, Steuerberater
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen zur Gehalts-/Lohnabrechnung
  • Abstimmen aller abrechnungsrelevanten Konten bereichsübergreifend für die Finanzbuchhaltung
  • Erstellen monatlicher Auswertungen für die Weiterbearbeitung in den entsprechenden Fachabteilungen

Die Anforderungen

Das bringen Sie mit:

  • Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung konnten Sie bereits Berufserfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
  • Sie zeichnen sich durch einen präzisen Arbeitsstil, gute kommunikative Fähigkeiten und einem eigenständigen Arbeitsstil aus
  • Ein sehr gutes Zahlenverständnis, eine lösungsorientierte sowie analytische Denkweise sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung gehören zu Ihren Stärken
  • Sie behalten den Blick auf das Wesentliche auch unter Termindruck und bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamorientierung mit
  • Die sichere Anwendung der MS-Office-Produkte, insbesondere Word/Excel, runden ihr Profil ab
  • Wünschenswert sind praktische Kenntnisse der Abrechnungssoftware Microsoft Dynamics

 

Die Benefits

Das Angebot an Sie:

  • Eine sichere Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen
  • Eine fundierte Einarbeitung sowie ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit persönlicher und fachlicher Entwicklungsperspektive
  • Ein kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und Freiraum zur Mitgestaltung an Prozessen und Weiterentwicklungen
  • Ein leistungsorientiertes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Frisches Obst und Getränke (Wasser, Kaffee und Tee) sowie eine Kantine
  • Die Möglichkeit des Dienstradleasings für einen sportlich, aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

Standort

45881 Gelsenkirchen

sonstige ANgaben

KEINE Zeitarbeit, nur DIREKTE, für Bewerber KOSTENFREIE Vermittlungen…!!!

Kontakt


Sie haben die Möglichkeit Ihre Unterlagen als PDF-Datei (max. 8MB) anzufügen.