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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Unser langjähriger Kunde ist ein auf den Transport von Gefahrgütern spezialisiertes Familienunternehmen und gehört zu einer niederländischen Unternehmens-Gruppe. Ausgehend von der deutschen Firmenzentrale mit Sitz in Gelsenkirchen und einer Vielzahl weiterer Standorte ist das Unternehmen bundesweit für die Kundenversorgung im Auftrag namhafter Industriegase-Hersteller und Mineralölgesellschaften in festen Ausfuhrgebieten verantwortlich. Mehrere Hundert Mitarbeiter in Deutschland und insgesamt 1800 Mitarbeiter in der Gruppe, eine moderne Flotte und intelligente IT-Systeme sorgen für ein gesundes Wachstum.

Die Aufgaben

Die Herausforderungen:

  • Eigenverantwortliche und selbständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Hierbei handelt es sich um die unterschiedlichsten Abrechnungsvoraussetzungen wie z.B.: Stundenlohn, Festlohn, Minijob, studentische Aushilfe, Arbeitnehmer im Ruhestand, Gehaltsempfänger etc.
  • Pflege der Stammdaten und Führen von Personalakten
  • Bearbeiten/Ermitteln von Beiträgen zur Altersvorsorge, Prämien, steuerfreien Zuwendungen, etc.
  • Auswerten und Bearbeiten der Stundennachweise
  • Überwachen von Krankheits- und Fehlzeiten nach den jeweils geltenden tarifrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften
  • Erstellen von Kfz-Nutzungsverträgen sowie Darlehensverträgen und Ausstellung von Bescheinigungen
  • Bearbeiten und terminliche Kontrolle von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
  • Beraten der Mitarbeiter in steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Belangen
  • Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten
  • Bearbeiten von Pfändungen und Insolvenzen nach jeweils geltendem Recht
  • Führen der Korrespondenz zu Sozialversicherungsträgern – wie Renten- und Krankenversicherungen, Finanzämtern, Arbeitsagenturen, Steuerberater
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen zur Gehalts-/Lohnabrechnung
  • Abstimmen aller abrechnungsrelevanten Konten bereichsübergreifend für die Finanzbuchhaltung
  • Erstellen monatlicher Auswertungen für die Weiterbearbeitung in den entsprechenden Fachabteilungen

Die Anforderungen

Das bringen Sie mit:

  • Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung konnten Sie bereits Berufserfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
  • Sie zeichnen sich durch einen präzisen Arbeitsstil, gute kommunikative Fähigkeiten und einem eigenständigen Arbeitsstil aus
  • Ein sehr gutes Zahlenverständnis, eine lösungsorientierte sowie analytische Denkweise sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung gehören zu Ihren Stärken
  • Sie behalten den Blick auf das Wesentliche auch unter Termindruck und bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamorientierung mit
  • Die sichere Anwendung der MS-Office-Produkte, insbesondere Word/Excel, runden ihr Profil ab
  • Wünschenswert sind praktische Kenntnisse der Abrechnungssoftware Microsoft Dynamics

 

Die Benefits

Das Angebot an Sie:

  • Eine sichere Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen
  • Eine fundierte Einarbeitung sowie ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit persönlicher und fachlicher Entwicklungsperspektive
  • Ein kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und Freiraum zur Mitgestaltung an Prozessen und Weiterentwicklungen
  • Ein leistungsorientiertes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Frisches Obst und Getränke (Wasser, Kaffee und Tee) sowie eine Kantine
  • Die Möglichkeit des Dienstradleasings für einen sportlich, aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

Standort

45881 Gelsenkirchen

sonstige ANgaben

KEINE Zeitarbeit, nur DIREKTE, für Bewerber KOSTENFREIE Vermittlungen…!!!