Manager Staff Planning (m/w/d)

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bei einem unserer TOP-Kunden

Unser langjähriger Kunde ist ein auf den Transport von Gefahrgütern spezialisiertes Familienunternehmen und gehört zu einer niederländischen Unternehmens-Gruppe. Ausgehend von der deutschen Firmenzentrale mit Sitz in Gelsenkirchen und einer Vielzahl weiterer Standorte ist das Unternehmen bundesweit für die Kundenversorgung im Auftrag namhafter Industriegase-Hersteller und Mineralölgesellschaften in festen Ausfuhrgebieten verantwortlich. Mehrere Hundert Mitarbeiter in Deutschland und insgesamt 1800 Mitarbeiter in der Gruppe, eine moderne Flotte und intelligente IT-Systeme sorgen für ein gesundes Wachstum.

Die Aufgaben

Die Herausforderungen:

Sie sind für die optimale Stellung der vertraglich vereinbarten und ad hoc Schichten und damit für die ganzheitliche Kundenzufriedenheit verantwortlich
Sie behalten den Überblick über die kurz- und langfristige Personalplanung der Fahrerkollegen (m/w/d) unter Berücksichtigung anstehender Urlaube und Schulungen, Werkstatttermine und etwaigen weiteren Ausfällen
Sie erkennen Engpässe und Risiken frühzeitig, stimmen diese mit dem operativen Management ab und sind für präventive und reaktive Lösungsfindungen verantwortlich
Sie motivieren und fördern Ihr Team und sorgen damit für effiziente, ergebnisorientierte und qualitativ gute Arbeitsergebnisse
Sie stehen mit unseren Kunden im kontinuierlichen Austausch und Kontakt
Sie wirken aktiv und kontinuierlich bei der Umsetzung und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen mit
Sie sind für die optimale Besetzung inkl. der Rufbereitschaften Ihres Teams verantwortlich
Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsleistung und überwachen kontinuierlich die KPI´s (Schichtbesatzung – Effizienz – Produktivität)
Sie stimmen sich regelmäßig mit internen Fachbereichen (Technik, QHSSE, BackOffice, HR)

Als Manager Staff-Planning (m/w/d) sind Sie für eine optimale kurz- und langfristige Personaleinsatzplanung kunden- und standortübergreifend verantwortlich. Weiterhin führen und motivieren Sie das Team der Personalplanung und sind deren fachlicher und disziplinarischer Ansprechpartner (m/w/d).

Die Anforderungen

Das bringen Sie mit:

Um die Position optimal auszuführen, ist es wichtig, dass Sie eine entscheidungsfreudige und überzeugende Person mit didaktischen Fähigkeiten sind und Ihren Verantwortungsbereich mit Präzision und Disziplin nach vorne bringen.
Sie sind ergebnisorientiert mit hohem Qualitätsbewusstsein und überzeugen durch eine hohe Stressresistenz und Lösungsorientierung
Ein sicheres, verbindliches Auftreten mit Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie besonders aus
Sie behalten den Blick auf das Wesentliche auch in stressigen und turbulenten Zeiträumen
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bringen möglichst Berufserfahrungen aus einer vergleichbaren Position mit nachweislicher Führungserfahrung mit und die Logistikbranche ist Ihnen nicht fremd
Sie sind kommunikativ, innovativ und ein echter Teamplayer (m/w/d)
Sie übernehmen gerne Verantwortung und verfolgen Ihre Ziele durch optimale Steuerung
Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B
gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Die Benefits

Das Angebot an Sie:

Eine sichere Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche und Führung eines Teams
Eine gründliche und intensive Einarbeitung in Ihre zukünftigen Aufgabengebiete
Kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und Freiraum zur Mitgestaltung an Prozessen
Die Möglichkeit des Dienstradleasings für einen sportlich, aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag
Ein leistungsorientiertes Gehalt, betriebliche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge

Standort

45881 Gelsenkirchen

sonstige ANgaben

KEINE Zeitarbeit, nur DIREKTE, für Bewerber KOSTENFREIE Vermittlungen…!!!

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